県観光連盟では、１１月から第二弾のインスタフォトコンテスト「＃まるごと私の好きな福井県キャンペーン」を開催しています。

　Instagramで指定のハッシュタグをつけて投稿すると、抽選で福井県ならではの景品が当たりますので是非ご応募ください。

応募期間：令和２年１１月１日(日)～令和３年１月３１日(日)

テーマ　：「私の好きな福井県」　

応募方法：(公社)福井県観光連盟Instagram【＠fukuikankou】をフォローし、募集期間内に指定のハッシュタグをつけて投稿

　その他の詳細については、こちらをご覧ください。

　県では働き世代の健康づくりの機運を高めるため、従業員の健康づくりに取り組む事業所を「ふくい健康づくり実践事業所」として認定し、国の「健康経営優良法人」認定取得を応援しています。
　

　「ふくい健康づくり実践事業所」に認定されると、

　1.取組みが特に優良な事業所には知事賞、県経団連賞が交付されます。

　2.ハローワークの求人票で「ふくい健康づくり実践事業所」として記載可能となります。

　3.就職活動する大学生に対し、健康づくりに積極的に取り組む事業所として県がPRします。

　など他にも様々なメリットがあります。

対象　　：県内に活動拠点がある法人、個人事業者

募集期限：令和２年１２月１８日(金)

申請方法：協会けんぽ加入事業所の場合、認定申請書を協会けんぽへ提出
　　　　　その他の事業所の場合、認定申請書を県健康政策課へ提出
　　　　　その後認定基準に基づき認定申請書等を確認し、適性と認められる場合には認定を行い、認定書が交付されます。

　詳細については県ホームページまたは、こちらのチラシをご覧ください。

　厚生労働省は、例年６月を「外国人労働者問題啓発月間」と定めていますが、新型コロナウイルス感染症の影響を考慮して、今年は１１月に実施しています。

　今年は「守ろう雇用、誰もが活躍 ～外国人雇用はルールを守って適正に～」が標語となっており、福井労働局では雇用の管理の改善及び再就職の促進等の取り組みを行っています。　

　詳しくはこちらのパンフレットまたは、厚生労働省ホームページをご覧ください。　

長時間労働の削減や賃金不払残業の解消、年次有給休暇の取得促進のためには、単に法令を遵守するだけではなく、長時間労働が生じている職場においては、人員の増員や業務量の見直し、マネジメントの在り方および企業文化や職場風土等を見直していくことが必要であり、これまでの働き方を改め、仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）のとれた働き方ができる職場環境づくりを進める必要があります。

このようなことから、厚生労働省では、長時間労働の削減を始めとする働き方の見直しに向けた取組を推進するため、

１０月を「年次有給休暇取得促進月間」、

１１月を「過重労働解消キャンペーン期間」

と定めています。

さらに福井労働局では、独自の取組として、

１１月を「３６（サブロク）協定未届解消キャンペーン期間」

と定め取り組むこととしています。

長時間労働削減を始めとする働き方の見直しへ向け、引き続きご協力をお願いします。

【参考】
　「過重労働解消キャンペーン」パンフレット

　過重労働解消のためのセミナー（オンライン）ご案内

　「サブロク協定をご存じですか？」チラシ

　「サブロク協定を締結する際は、・・」チラシ

　事業者のための労務管理・安全衛生管理診断サイト　スタートアップ労働条件

　　（３６協定届、就業規則などが作成できます。）

　令和２年３月に設置しました福井県スポーツまちづくり推進機構では、県内のスポーツイベントやスポーツチーム等を紹介するスポーツ情報ポータルサイト（サイト名称「F.sports!」）を構築し、本県のスポーツシーンを広く県内外にアピールし、多くの参加者や来県者を呼び込むための情報発信を行います。

　このたび、「F.sports!」（エフスポーツ）を開設しました。

　スポーツを「する」「みる」「ささえる」ことを通して、生活を楽しく、より豊かにしていただくため、福井県内のスポーツイベント、ボランティア募集情報等をまとめたポータルサイト「F.sports!」をみなさんぜひご覧ください。

　県では、これまでの「ふくいグッドジョブ女性表彰」に企業表彰を加え、新たな表彰制度「ふくい女性活躍推進企業優良活動表彰」を創設しました。

　この度、表彰候補企業および表彰候補者を募集していますのでご案内いたします。

　詳細については、下記の県ホームページをご覧ください。

　ふくい女性活躍推進企業優良活動表彰についてはこちら

　    https://www.pref.fukui.lg.jp/doc/joseikatuyaku/ladygo/goodactioncompany.html

　また、推進企業として未登録の企業も、応募期間終了までに登録いただければ表彰の対象となります。

　ふくい女性活躍推進企業登録についてはこちら

　    https://www.pref.fukui.lg.jp/doc/joseikatuyaku/ladygo/suishinkigyou.html

　県内食品加工業者等による県産農林水産物の一次加工品の利用拡大および県産農林水産物の一次加工品製造の促進を図るため、福井県６次産業化一次加工品展示商談会と加工用機械展示会が下記のとおり開催されますのでご案内いたします。

日時　　：令和２年１１月１１日(水)　１３：００～１６：００

場所　　：福井県食品加工研究所(坂井市丸岡町坪ノ内１－１－１)

内容　　：下記のチラシまたは下記の県ホームページをご覧ください。

申込方法：下記のチラシ記載のメールまたはFAXにてお申し込みください。

申込締切：令和２年１１月９日(月)

県ホームページ
https://www.pref.fukui.lg.jp/doc/021500/rokujika/btob.html

福井県６次産業化一次加工展示商談会と加工用機械展示会チラシ

　商工会連合会では、コロナ禍で停滞する県内経済の回復を目指し、県内経済団体とともに「ふくいEat×Meet Action」に賛同し、十分な感染防止策に努めたうえで、県内経済の活性化を推進してまいります。

　詳細はこちらをご覧ください。

　障害者の雇用の促進等に関する法律施行令及び身体障害者補助犬法施行令の一部を改正する政令が公布されたことに伴い、障害者の法定雇用率及び対象となる事業主の範囲が令和３年３月１日以降改正されますのでお知らせいたします。

　また、今年度から「障害者雇用に関する優良中小企業主に対する認定制度(もにすマーク)」が開始されております。

　詳細は下記の「障害者の法定雇用率引き上げリーフレット」および「もにすマークリーフレット」をご確認いただきますようお願いいたします。

障害者の法定雇用率引き上げリーフレット

もにすマークリーフレット

　令和２年５月７日付けで男女雇用機会均等法の母性健康管理措置に関する指針が一部改正され、事業主が講ずべき措置に新型コロナウイルス感染症に関する措置が新たに追加されています。
　今般、当該措置を受ける女性労働者のために有給の休暇制度を設けて取得させる事業主を支援する標記助成金制度の支給要件が一部改正され、助成対象となる有給の休暇制度の整備・周知期限が、当初の令和２年９月３０日から同年１２月３１日までに延長されました。

　福井労働局雇用環境・均等室においては、妊娠中の女性労働者の方からの母性健康管理措置や本助成金に関するための特別相談窓口を令和３年１月３１日まで設置していますのでご利用ください。

詳しくは、下記のリーフレットをご覧ください。

(事業主のみなさまへ)
　新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金リーフレット

(働く妊婦のみなさまへ)
　母性健康管理措置に係る特別相談窓口リーフレット