「雇用シェア」(在籍型出向制度)を活用して従業員の雇用を守る企業を無料で支援します(福井県)

お知らせ

2020年11月10日

　県のジョブシェアリング促進事業として、新型コロナウイルス感染症の影響により、一時的に雇用過剰となった企業が従業員の雇用を守るために人手不足等の企業との間で雇用シェア(在籍型出向)を活用しようとする場合に、双方の企業に対して出向のマッチングを無料で行っています。

雇用シェア促進制度のメリットとして、

　・出向元は従業員を解雇せず雇用が維持され、労務費を抑制することができます。

　・出向先は人材が確保され、求人に係る費用が軽減できます。

　・企業間の連携や人材交流による企業力強化が図れます。

　・一定の要件を満たせば、「雇用シェア促進応援金」および「雇用調整助成金」が給付されます。