新型コロナウイルス感染症の拡大防止につきまして、１月７日付で緊急事態宣言が発出され、同日付で「新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針」が改正されました。

　基本的対処方針において、職場への出勤等につきましては、①緊急事態宣言の対象地域に属する特定都道府県については、「出勤者の７割削減」を目指すことも含め接触機会の低減に向け、在宅勤務(テレワーク)等を強力に推進するとともに、事業の継続に必要な場合を除き２０時以降の勤務を抑制すること、②特定都道府県以外の都道府県については、在宅勤務(テレワーク)、時差出勤、自動車通勤等、人との接触を低減する取組を働きかけることとされたところです。
 
　詳細についてはこちらか、厚生労働省ホームページをご覧ください。