厚生労働省では、生産性向上（設備・人への投資等）や、非正規雇用労働者の処遇改善、より高い処遇への労働移動を通じ、労働市場全体の「賃上げ」を支援するため、「賃上げ」支援助成金パッケージによる支援を推進しています。

📎チラシ「賃上げ」支援助成金パッケージ

 

📍令和８年度　業務改善助成金
業務改善助成金は、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）を50円以上引き上げ、生産性向上に資する設備投資等を行った場合に、その設備投資等にかかった費用の一部を助成する制度です。
※受付開始日：令和８年９月１日

📎チラシ　令和８年度　業務改善助成金

 

📍キャリアアップ助成金
有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といった、非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取り組みを実施した事業主に対して助成する制度です。

📎チラシ　キャリアアップ助成金

 

📍人材確保等支援助成金 雇用管理制度・雇用環境整備助成コース
事業主が雇用管理制度や業務負担軽減機器等（労働者の業務負担の軽減が図られる機器・設備等）の導入など雇用管理の改善を行い、離職率低下の目標などを達成した場合に最大230万円（賃金要件を満たした場合は最大325万円）を助成する制度です。

📎チラシ　人材確保等支援助成金 雇用管理制度・雇用環境整備助成コース