福井労働局において、キャリアアップ助成金の募集が実施されています。
年収の上限を意識する労働者が就業調整せずに働けるよう、職場環境の整備にご活用ください。

 

【社会保険適用時処遇改善コース】
　①手当等支給メニュー
　　対　象：新たに社会保険適用させる際に、一時的な手当（社会保険適用促進手当）等により

　　　　　　賃金を一定額以上増加させた場合に助成
　　助成額：１人あたり最大５０万円

 

　②労働時間延長メニュー
　　対　象：新たに社会保険適用させる際に、「週4時間以上の所定労働時間の延長」または

　　　　　　「週所定労働時間の延長と基本給の増額の組合せ」をした場合に助成
　　助成額：１人あたり最大３０万円

 

【賃金規定等改定コース】
　対　象：有期雇用労働者等の基本給の賃金規定等を３％以上増額改定し、その規定を適用させた

　　　　　場合に助成
　助成額：１人あたり６万５千円

 

【正社員化コース】
　対　象：正規雇用労働者と異なる雇用区分の賃金規定等の運用を６か月以上受けている有期または

　　　　　無期雇用労働者を「賞与または退職金制度」かつ「昇給」のある正規雇用労働者へ転換し

　　　　　た場合に支給
　助成額：１人あたり最大８０万円（１年度１事業者あたり２０人まで）

 

詳細は下記リーフレットおよびHPをご覧ください。

リーフレット：キャリアアップ助成金のご案内
HP：厚生労働省
お問い合わせ：厚生労働省　福井労働局　職業安定部　助成金センター　0776-22-2683